莆田安福家园报道:http://www.anfu4444.com 作者:安福家园 时间:2022年06月21日
19日,泉州市重磅出台《关于展开“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业工作的若干办法》,针对招引高校毕业生、相关技术技术人才以及海外人才、华侨人才、台湾人才,提出20条方针“干货”、39项具体任务,触及工作岗位、住宅保证、子女教育、生活补助、社保补助、创业支撑、引才奖赏等方面。 《办法》提出,泉州将加速施行新时代人才强市战略,打通人口、人力、人才资源通道,打造青年人才神往地、青年开展友爱城、立异创业首选地,招引和集聚各类人才竞相涌入泉州创业工作,为泉州“强工业、兴城市”双轮驱动供给坚实人才支撑。 《办法》明确,泉州将动态储藏5万个以上优质工作岗位,与全国100家以上高校、职业院校建立人才招聘直通途径。建造1000个以上大学生实习基地,对接纳高校在校生实习并供给相应保证的实习单位,按接纳人员数量每人每月补助1000元。把毕业三年内有意在泉工作的高校毕业生归入人才储藏,协助联系3—12个月的工作见习,供给最长一年的见习免费住宿。见习期间,由见习单位供给相应保证,并按每人不高于当地最低工资规范两倍给予见习单位工作见习补助。采取专项招聘、直接查核等灵敏方法,招引优异高校毕业生、紧缺急需专业人才。 强化住宅保证。对有意来(留)泉创业工作的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制准备技师(技师)班毕业生和获得技师以上职业资格、中级及以上专业技术职称资格人员,供给最长7天的来泉求职短期免费住宿、享用泉州户籍人员购房方针、租住政府保证性房源或人才公寓按租房价格15%补助,并鼓舞有条件的县(市、区)规划建造青年人才主题社区。 零门槛落户。实施“先落户、后工作”方针,人才配偶、子女和父母可随迁落户,并履行落户“秒批”。 给予补助补助。对在泉州市民营企业、民办非企业单位工作或自主创业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生、技工院校全日制准备技师(技师)班应届毕业生,按规定交纳社保并在泉落户的,给予1万元的一次性生活补助;个人交纳社保部分按每人每月不超越600元、最多发放24个月予以补助。 供给优质教育学位。对全日制本科及以上学历和相关技术技术人才,属泉州市高层次人才的,其子女就学履行现行高层次人才支撑方针;其他来(留)泉创业工作满一年的,保证安排到公办学校就读。 免费公共服务。对来泉留泉的全日制本科及以上学历毕业生等相关人才,供给包括3年内免费乘坐市内公交、免门票进入国有A级旅游景区、参与世遗点游学体会以及各级人才研修班、训练班、疗休养活动。 人才管家服务。对来泉留泉的全日制本科及以上学历毕业生等相关人才发放“优才卡”,凭卡享用涉才方针服务和在泉消费商家打折。 职业能力提高和同等待遇保证。统筹建造30家工业人才技术训练基地。给予技工院校中级工班、高级工班、准备技师(技师)班毕业生,相当于中专、大专、本科学历的同等待遇。 创业扶持。建造50所以上的公益性创业学院,每年供给不少于5万人次的大学生立异创业训练时机;对到达相应条件的,每年给予每家创业学院10万元奖赏补助。组成创业服务团和“名企导师”训练营,展开创业教导。征集1万个免费创业工位,给予最长1年的免费使用。展开“大学生创业担保贷”“涌泉贷”等无抵押担保借款,借款利率下调。建立规划1亿元以上的天使出资基金,把大学生创业团队、创业企业归入出资标的。每年遴选支撑50个左右优异大学生创业项目给予优惠借款,协助对接天使基金、社会资本跟进股权出资。加速布局一批工业综合体、立异综合体,供给高配套低成本创业环境。对大学生初次创办的小微企业,正常经营3年内给予实缴税费当地留存部分等额资助、本人及吸纳的应届毕业生实缴社保费80%补助。 打造“类海外”环境。鼓舞各地建造海外人才立异创业园区,加强与“一带一路”沿线友爱城市展开交流合作。办妥双语学校、世界课程班,引入世界医疗、康养等组织,为来泉创业工作海外人才供给世界化的高品质服务。 拓荒侨智回归绿色通道。常态办妥RCEP青年侨商立异创业峰会、“同心杯”留学人员立异创业大赛、“海智”项目路演活动。对优异侨智项目,工业基金、创投基金予以要点出资,必要时“一事一议”予以支撑。 建立台湾青年创业工作基地。对构成集聚效应的市级台湾青年创业工作演示基地给予50万—100万元奖赏,给予来泉创业工作的台湾青年享用创业场所租金和首次装饰改造补助。进一步扩大对台资质采认和台湾地区职业技术资格直接采认范围。 为青年人才立异创业定制个性化服务。常态举办“鸿鹄班”“青创超级公开课”“标杆企业游学”活动。支撑初创期优质青年人才创业项目入驻各类创业空间,协助匹配创业导师,给予创业场所租金和首次装饰改造补助。支撑优质青年人才创业项目在福建青创板“展示板”挂牌,给予挂牌费用补助。对创业项目培养孵化后转为“股改板”“买卖板”或成功到新三板、创业板、科创板、主板以及境外资本市场上市的,按现行方针规范予以奖赏,最高奖赏550万元。 实施“育才奖”“引才奖”“留才奖”。支撑补助企业展开新式学徒制训练,依照中级工班每人每年5000元、高级工班每人每年6000元给予补助。支撑补助民营企业吸纳应届高校毕业生工作,对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补助、其他企业按减半规范履行。支撑人力资源服务组织引荐引入人才,引荐人才认定为市引入高层次人才的,按《泉州市鼓舞引才组织引荐引入高层次人才(团队)奖赏规定》有关规范予以奖赏;单家组织当年度引荐高校毕业生或其他紧缺急需人才达100人以上的,按每人500元规范予以奖赏。展开在泉高校、职业院校毕业生留泉率查核,给予分档奖赏,最高奖赏50万元。
泉州市相关负责人表明,泉州将持续浇筑人才“引得进、留得住、过得好”的梦想港湾、事业港湾和生活港湾,加速构成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的杰出局面,全力打造青年人才神往地、青年开展友爱城、立异创业首选地,让人才“涌泉”蔚然成风。
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