泉州：构建“全链条”体系 打好监督检查组合拳

莆田安福家园报道：http://www.anfu4444.com   作者：安福家园    时间：2023年12月10日

组建监监察看“人才库”、打好联合监察“组合拳”、扣紧问题整改“责任链”……近年来，泉州市持续深化部分间协同合作，拓展办理思维、丰富监察手段、严肃查处整改、强化结果运用，推进构成组织编制监监察看“全链条”闭环办理。

为处理“作业力量不足”问题，泉州市委编办拓展监监察看人才选拔视界，从县级组织编制部分、市直有关部分在编在岗干部中推选熟悉组织编制事务，从事组织编制相关作业3年及以上，具有较高的政策法规水平、调查研究水平和文字归纳才能的干部进入“人才库”，并举办事务研讨会安排学习研究组织编制政策事务，增强成员履职才能。截至目前，全市组织编制监监察看“人才库”入库人才90多名。
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为处理“查看手段不多”问题，泉州市委编办改动以往“单兵作战”“单线作战”形式，加强与安排、巡察、财政、审计等部分的协作合作，持续深化情况通报、信息同享、头绪移交、整改反馈作业，依托协作合作部分和“人才库”成员展开组织编制事项核对、评价、条条干涉问题整治等作业，推进将组织编制执行情况归入巡察、选人用人专项查看、领导干部经济责任审计，并派员参加，切实构成组织编制监监察看合力。两年来，人才库成员累计近30人次被抽调参与巡察、选人用人专项查看、组织编制事项核对、评价等作业，触及被查看评价单位100多家，有力地推进部分间协作合作作业深入发展。

为处理“约束功效不强”问题，泉州市委编办分门别类树立问题台账，有针对性地提出具体整改意见和主张，并全程盯梢办理，逐个销号。对未在整改期间内整改且无法作出合理说明的问题，抄送安排、巡察、财政等有关部分，并提出处理及问责主张。归于共性问题的，要求健全规范办理制度，推进组织编制问题标本兼治。两年来，泉州推进被查看评价单位整改问题200多个，树立规范性制度机制10多项，推进被查看评价单位组织编制资源运用效益不断提高，组织功能不断优化协同高效。