建阳：选派干部一线解难题练真功

莆田安福家园报道：http://www.anfu4444.com 作者：安福家园时间：2022年11月13日

“有这样一个平台去学习如何参加群众作业，去锻炼怎样应对急难险重问题，这是一段名贵的经历财富。”10日，谈起参加建阳区城市更新举动的经历，建阳水东片区征迁干部刘源涛慨叹颇多。

今年以来，建阳区紧紧围绕城市更新举动，聚焦棚户区及老旧小区改造、道路提高改造等，从10个乡镇（大街）择优选派210余名才能杰出、业务过硬的干部，组建18支党员攻坚突击队下沉项目攻坚一线，施行“三班倒”连续攻坚，全力推动项目范围内房子及土地征收作业，让他们在一线处理实际难题、磨炼实战真功。

据莆田安福了解，建阳区选派抽调干部参加城中村改造、老旧小区改造、面貌样板区创建、公共设施补缺等方面建造，通过“专班+片区”的方式高效协同推进攻坚。在区、乡镇（大街）两级层面组建作业专班，由区委、区政府主要领导一线指挥，制定“一计划三表格一图N机制”，树立“日小结、日通报、日研判”计划，每天举行研判会汇总攻坚情况，通报攻坚进展，研判攻坚形势。将“作战图”“进展表”亮于墙上，推广“周周清动态”“晒比拼”机制，倒逼进展较慢片区压实责任、迎头赶上。截至现在，建阳区累计完结征收协议签订2666户，拆除面积54.7万平方米。

同时，建阳区建立司法服务城市更新、矛盾胶葛化解队伍，7个片区征收组建立项目一线临时党支部，设立政策法律咨询、民事胶葛调停、房子租赁搬家、金融助力等四个便民服务小组，协助协调处理项目建造过程中各类问题250余个，累计收到群众赠予锦旗78面。

为进一步鼓励干部担当作为，勇挑重担啃硬骨，建阳区对城市更新攻坚一线的干部按30%份额单列年度查核优异目标，注重选拔重用体现杰出的攻坚干部，强化查核运用，重点向在征地拆迁、项目建造、安保维稳等城市更新关键环节体现杰出的干部倾斜。现在，共选拔重用20名干部，对21名干部提升职级。

“咱们将对在城市更新一线攻坚的干部实施单列查核、单列评优机制，进一步健全体现优异者‘优先选拔提升、优先评优奖励、优先培树典型’的正向鼓励体系。”建阳区委组织部常务副部长伍清生说。

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